SensZeven

HR Advies | Loopbaancoaching


De huidige arbeidsmarkt is bijzonder krap. Werkgevers zijn naarstig op zoek naar talent. Ondersteuning van een HR professional die dedicated is om een goede match te maken, kan hierbij een uitkomst zijn. Graag ben ik uw partner in de zoektocht naar nieuw talent. 

Werkgevers kan ik ondersteunen met de zoektocht naar talent door mijn uitgebreide netwerk en kennis van de markt. Ik richt mij binnen de advocatuur met name op de medioren en starters, maar kom zeker ook in contact met meer ervaren kandidaten. 

Naast de werving van professionals heb ik ook een uitgebreid netwerk van ervaren stafmedewerkers en secretaresse met ervaring binnen de advocatuur of het notariaat. 

Bij ad-hoc searchopdrachten werk ik normaliter op basis van no-cure, no-pay. 

Ik onderscheid mij door mijn persoonlijke en praktische aanpak. Daarbij vind ik het van belang om zowel de kandidaat als de werkgever goed te leren kennen om de juiste match te kunnen maken.